Reinigungskraft (m/w/d) 40 – 50 %

Für das Reinigungsteam des Clearing- und Inobhutnahmezentrums „Haus Christoph“ in Freiburg-Haslach/St. Georgen suchen wir ab sofort eine motivierte und zuverlässige Reinigungskraft (m/w/d) mit einem Stellendeputat von 16 – 20 Stunden pro Woche (Montag bis Freitag vormittags, flexible Arbeitszeit in Absprache möglich). Die Stelle ist vorerst als Elternzeitvertretung befristet (mind. 1 Jahr). Ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis ist gewünscht und angestrebt.

Über uns:

Wir vom Campus Christophorus Jugendwerk, einer Einrichtung des Caritasverbandes für die Erzdiözese Freiburg e.V., entwickeln für die uns anvertrauten jungen Menschen in vielfältigen Wohn-, Bildungs- und Betreuungsangeboten, individuelle und zielgenaue Hilfen. In unserer Dienstgemeinschaft pflegen wir eine lebendige und respektvolle Begegnungskultur und legen Wert auf gute Teamarbeit.

Dafür brauchen wir Verstärkung:

Reinigung von Räumen der Inobhutnahmegruppe (Gruppenräume, Küche, WCs und Duschen)
Reinigung von Büroräumen
Reinigen von Treppenhaus und Außengelände
Müllentsorgung

Wir bieten Zukunft, wenn du:

über Vorerfahrung in der Reinigung verfügst.
dich im Umfeld von jungen Menschen und einem jungen Team wohlfühlst
selbstständig, motiviert und zuverlässig arbeitest
in einem kleinen motivierten Hauswirtschaftsteam zusammenarbeiten möchtest
dich für den Persönlichkeitsschutz und die Rechte der uns anvertrauten Menschen einsetzt
dich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas identifizieren kannst

Weil du es uns wert bist, bieten wir:

eine erfahrene Anleitung und ein nettes Team
Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit
Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), mit betrieblicher Altersversorgung und Zeitwertkonto bei entfristeten Verträgen
Viele zusätzliche Sozialleistungen wie z.B. Hansefit, Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Jobticket
Eine sinnstiftende und herausfordernde Tätigkeit

Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und nach außen ein. Bei gleicher Qualifikation und Eignung für den Arbeitsplatz werden Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung bevorzugt.

Dein Ansprechpartner für inhaltliche Fragen des Stellenprofils ist Bereichsleiter Jakob Schwille, Tel: 0761 477 476 15, Mobil: 0176 114 092 49.

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