Mitarbeiter*in Finanz- und Rechnungswesen/ Controlling (m/w/d) 50 – 60%

Dafür brauchen wir Verstärkung:

Die Position gliedert sich in etwa zu gleichen Teilen in die Bereiche Controlling sowie Rechnungswesen.

Im Bereich Controlling unterstützt du die Weiterentwicklung unserer betriebswirtschaftlichen Steuerungsinstrumente und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Erstellung von Auswertungen, Berichten und Kennzahlen
• Entwicklung und Pflege von Controlling-Instrumenten und -strukturen
• Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasts und Wirtschaftsplanung
• Unterstützung bei der Kalkulation von Entgelten für Leistungsangebote
• Analyse von Kosten- und Ertragsstrukturen
  

Der zweite Schwerpunkt liegt in der Unterstützung unserer Leistungsabrechnung, hier insbesondere in der Debitorenbuchhaltung, dem Forderungsmanagement sowie der Steuerung unseres Zahlungsverkehrs.

Darüber hinaus bietet die Position Entwicklungspotenzial und die Möglichkeit, weitere Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen zu übernehmen.

Wir bieten Zukunft, wenn du:

• ein Teamplayer bist und auch partnerschaftlich sowie auf Augenhöhe mit allen Arbeitsbereichen in unserer Organisation zusammenarbeiten kannst
• eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern (u.a. Kostenträgern, Behörden, Wirtschaftsprüfern) hast
• selbständig, eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest
• über analytisches Denken, sicheres betriebswirtschaftliches Urteilsvermögen verfügst
• nicht nur Freude am Erfassen und Umgang mit Zahlen hast, sondern aktiv dabei hilfst, wirtschaftliche Zusammenhänge transparent zu machen und die Zukunft unserer Organisation mitzugestalten
• dich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas identifizieren kannst
• dich für den Persönlichkeitsschutz und die Rechte der uns anvertrauten Menschen einsetzt

Weil du es uns wert bist, bieten wir:

• Eine sinnstiftende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Themenfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitsstellengestaltung in einer lebendigen Dienstgemeinschaft
  
• Strukturierte Einarbeitung in ein zentrales Aufgabenfeld durch erfahrene Arbeitskolleg*innen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), mit betrieblicher Altersversorgung und Zeitwertkonto
• Viele zusätzliche Sozialleistungen wie Hansefit, Jobticket und Weihnachtszuwendung
  

Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und nach außen ein. Bei gleicher Qualifikation und Eignung für den Arbeitsplatz werden Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung bevorzugt.

Dein Ansprechpartner für inhaltliche Fragen des Stellenprofils ist Andreas von Weber, Geschäftsführer & Sachgebietsleiter Finanz- und Rechnungswesen, Tel: 0 7664 409 120