Personalsachbearbeitung (m/w/d) 50 %
Ausbildung im kaufmännischen oder verwaltungstechnischen Bereich mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen oder vergleichbarer Qualifikation
Werde Teil des Campus Christophorus Jugendwerks in Breisach-Oberrimsingen. Die Stelle ist unbefristet und ab sofort zu besetzen.
Über uns:
Wir vom Campus Christophorus Jugendwerk, einer Einrichtung des Caritasverbandes für die Erzdiözese Freiburg e.V., entwickeln für die uns anvertrauten jungen Menschen in vielfältigen Wohn-, Bildungs- und Betreuungsangeboten, individuelle und zielgenaue Hilfen. In unserer Dienstgemeinschaft pflegen wir eine lebendige und respektvolle Begegnungskultur und legen Wert auf gute Teamarbeit.
Dafür brauchen wir Verstärkung:
- Beratung unserer Mitarbeitenden und Leitungskräfte zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Bearbeitung personalrelevanter Prozesse vom Einstieg bis Ausstieg der Mitarbeitenden
- Überwachung personalrelevanter Abläufe und Fristen sowie auch der Zeiterfassung
- Vorbereitung von Mitarbeitendendokumenten
- Managen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit der Zentralen Gehaltsabrechnungsstelle, sowie erweiterter Führungszeugnisse und Sabbaticals
- Überarbeitung personalrelevante Prozesse und Dokumente und Abbildung dieser in unserem internen Wiki
- Pflege von Personalakten (analog und elektronisch für ca. 300 Beschäftigte)
Wir bieten Zukunft, wenn du:
- dich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas identifizieren kannst
- ein hohes Maß an Diskretion mitbringst und du verantwortungsbewusst sowie zuverlässig arbeitest
- dich selbst organisieren kannst und eine klare und offene Kommunikationskultur pflegst
- dich leicht in unsere Softwarelösungen einarbeiten kannst
Weil du es uns wert bist, bieten wir:
- Eine sinnstiftende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Themenfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitsstellengestaltung in einer lebendigen Dienstgemeinschaft
- Begleitende Einarbeitung durch das Team in ein zentrales Aufgabenfeld
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), mit betrieblicher Altersversorgung und Zeitwertkonto
- Viele zusätzliche Sozialleistungen wie Hansefit und Weihnachtszuwendung
Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und nach außen ein. Bei gleicher Qualifikation und Eignung für den Arbeitsplatz werden Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung bevorzugt.
Deine Ansprechpartnerin für inhaltliche Fragen des Stellenprofils ist Madlen Racz, racz@cjw.eu, Tel: 07664 409 106. Bewerbungsschluss ist der 15.02.2025.
